PLAIDAYS

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ノート

契約形態を問わず、強い人材を仲間にする採用手法「issue採用」の実験を始めます

プレイドは、11月27日にGoogleからの出資を発表しました。 GINZA SIXにオフィスを構え、社員...

100人超えスタートアップのHR施策を公開!プレイドの組織づくりにおける非常識とは

はじめまして、株式会社プレイドのアクセラレーターチームでTalent Experience(=いわゆるHR...

バックではなくフロントへ。ビジネスを加速させる「攻め」の法務 - 見てわかるプレイ...

プレイドでは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げています。1つの特徴...

「組織も事業も始まりは人から」 PLAIDのピープルドリブンな採用の話

プレイドの@k-jamesです。 (※写真はまるでApple Storeのように見えますが、実際は先日開催し...