PLAIDAYS

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記事

事業を加速させるために、社会の常識を疑い、仕組みを設計し続ける。プレイドのアクセ…

プレイドでは、法務、労務、総務、人事などを担当するチームをバックオフィスとは呼ばず、アク…

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02/26

「CX」の流通量を社会に増やすために。非合理に見えても突き進むXDとCX DIVEの運営チ…

CXプラットフォーム「KARTE」を提供するプレイドのマーケティングチームは、「プロダクトの姿…

PLAID
2019/12/27

契約形態を問わず、強い人材を仲間にする採用手法「issue採用」の実験を始めます

プレイドは、11月27日にGoogleからの出資を発表しました。 GINZA SIXにオフィスを構え、社員…

PLAID
2019/12/02

2018年7月、プレイドでnoteはじめます

プレイドは、「データによって人の価値を最大化する」ことをミッションとした日本発のSaaSスタ…

PLAID
2018/07/02

SaaSにおける理想のアライアンスとはなにか？Slack、Qualtrics、Lookerとの連携の背景…

「KARTE」は、SaaSとして様々なプロダクトと連携しています。SaaSがアライアンスを進める上で…

PLAID
2019/11/29

Googleからの出資を受けてKARTEはどう進化する？プレイド代表の倉橋に聞い…

「これはKARTEが目指す世界に近づく”小さな”一歩なんです」 そう語るのは、プレイド代表取…

PLAID
2019/11/27

長期で勝つための柔軟なプロダクト開発を可能にする「プラガブル」という設計思想

「たった0.2.%しか出来てない」 CXプラットフォーム「KARTE」を提供するプレイドでは、よく社…

PLAID
2019/09/04

100人超えスタートアップのHR施策を公開！プレイドの組織づくりにおける非常識と…

はじめまして、株式会社プレイドのアクセラレーターチームでTalent Experience（＝いわゆるHR…

kaorijo
2019/08/29

アパレルにおける良い顧客体験とは？業界全体のCXの底上げを目指すアプローチ

KARTEが新しく提供を開始した、アパレル業界向けのパッケージや、レコメンド機能はどのような…

PLAID
2019/08/07

ユーザーとしての感覚がKARTEを進化させる。社内外のプロダクトを使い倒すドッグフー…

社員が自社製品や自社サービスを日常的に利用する、もしくは正式リリース前の自社製品を社内テ…

PLAID
2019/08/01